其實當兩代不同年紀的家人一起生活, 即使每天朝夕相對, 各人背後還隱藏了很多事情. 當中很多也不是刻意隱瞞, 而是要用自己的方法探究實情, 當中的樂趣不是外人能明白. 只是有一件事可以肯定就是經外人知道家人的事情, 九成九都是加鹽加醋, 與現實相差甚遠, 連身邊的家人也不明白你, 還要強求外人會明白你嗎?
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21世界的”親子”關係
分類: 大世界觀
超級撤雅人2是欠缺”速度”
超級撤雅人2是欠缺”速度”, 所以根本不能命中目標, 所以就是不去刻意攻擊某個目標, 就如不會為了要”速度”而”速度”, 如果這一點也做不到, 就真的變了”速度”了.
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其實是”鬼”,還是多一點角度?
一直以來單靠自己的情況下, 很容易便會畫地成牢. 現在找個別人為自己的生活帶來改變, 看似甚麼也沒有做, 但是生活正慢慢地改變, 到底是有”內鬼”還是有”醒覺”? 或者換個玄學角度來形容現在的情況, 那便是在”行運”吧.
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每晚夜瞓的原因
其實”菲利”也可以不代表”我”
其實本人認人一直也是靠直覺, 因為在幾秒鐘內用理智去分辨人物是沒有可能, 一直也是直覺. 從來與外界溝通也是靠直覺吧.
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當正常玩家覺得KEN是強過DAN
在選擇角色時, 若果正常玩家在選KEN或DAN時, 毫無疑問也會選KEN. 但是當選擇做DAN時, 又會找回遊戲的樂趣. 到底是武術的強好, 還是人生發展的強好, 真的要體會過才明白. 到底那個才是自己, 大家去研究一下吧.
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“醒覺”的定義
其實從來都沒有當過對方是敵人, 當然很輕鬆避過攻擊. 情況就像不讓人撘的士, 但是其實從來沒有多餘錢撘的士一樣.
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要勤力一點…
事實其實很多人都不關心… 當是無人機年代
從來事實都沒有人關心, 因為事實永遠也是沒有絕對的答案, 即使描述的事件是真實, 但是原因卻可以有千萬種. 所以說出事實只能換來兩種東西, 最壞的打算, 和最好的預算. 不過人還是喜歡相信自己喜歡聽的, 和別人倒霉的事情. 所以本人說當人人駡你的時侯即代表便是你做了一件對的好事, 便是這個原因了.
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管理的真締
其實過去有個理論是老闆請你返工是買你的時間, 這個論點造就一些明明沒有工作要做, 不過在已過了放工時間的情況員工還是要坐辦公室的畸型現象.
就像以下圖片的論點自己付款買咖啡是提升公司效率, 不過情況也可能是老闆也容許在工作時間去買咖啡, 在老闆的角度是否又蝕底給員工?
其實本人相信務實生意的老闆也只是求結果, 若果員工可以做完手頭上的工作可以早放工, 那麼相信生產力可以大大提升, 因為老闆付薪金不是買時間, 而是買員工的技術去完成公司的任務吧.
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