分類: 生活體驗

本人決定辭去SEI的工作

自從”全哥”在位, 本人便看到了事實的根本, 就是由始至終, 自己所作的工作, 也是為做而做, 從來即使幾認真也好, 也只是被用來打發時間吧. 而過去的快樂也是來自自修的經驗, 而當自修的過程, 目的只為了自修的過程, 就會變得毫無意義. 當明白是毫無意義, 就沒有再做違背內心真實想法的行為了.

所以總結現在在SEI內的工作是厭惡的, 而本人選擇公開表態, 就是有點妄想, 想讓”我”知道”你”真實的感受. 而現在還有沒有白樂, 會選一個不懂講大話, 擔屎唔偷食, 守規舉到黑人憎的人做員工? “我”會否知道本人的真實本性, 找一個良心企業, 不要再遇人不熟, 總是會找到一些不是做實事的公司?

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就外界的認人手續作供

今天(2024-06-17)晚上下班乘撘巴士回家, 在巴士回家路程約6:30PM-6:45PM, 莫名奇妙地巴士塞車了1-2分鐘. 當中是巴士在沙田醫院侯車站埋站, 本人發現了”疑似”人物2(Ricky Hon, 韓穎怡)在等車, 當時她戴著口罩, 但是從雙眼和感覺, 覺得她便是”人物2″那個人, 雖然沒有百份百確定, 但是攪得”大龍鳯”都一定有一定有它的原因. 後來當發現有人威逼利誘要本人不要公開這個觀點, 再看看自己的權利和責任, 所以下定決心公開認人手續, 這也是本人的義務之一吧. 其實都不一定要偶遇才算是緣份吧.

備註: 本人對”人物”2其實有極度的好感, 因為是本人的貴人, 遇到她證明應該有運行吧.

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過去新聞中測試紙製餐具,遺留了紙飲管

本人多番體會受到紙飲管的不良體驗, 一般紙飲管過了十數分鐘, 就已經開始變軟, 其實變軟也不是最大問題, 最大問題是變軟了影響飲管的物理性作用, 怎樣吸也不能吸到, 這不是一次半次, 都試過幾次都有這樣的情況. 而十數分鐘, 只是剛好吃完午餐正菜的時間, 即是食正菜前飲了幾口, 到正菜上抬到吃完再飲, 便已經產生這個問題.

如果不相信以上的情況, 希望真的可以實測相關情況, 希望有關當局能實事求事, 精益求精, 容許食店能使用膠飲管, 這樣更可以根治問題所在.

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HKTVMall廣告信離奇消失之謎

關於本人差不多一年也收不到HKTVMall的廣告信, 本人多番向他們投訴, 但是都沒有人跟進. 有人說本人自己放棄相關的權利, 因為2023-08-23曾經有這個電郵:

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你好, 本人同意 HKTV 終止我的 HKTVmall 帳戶(以groupon@jackpositive.hk作登記的HKTVmall 帳戶)，並清楚及同意該帳戶一旦終止後，所有該帳戶的資料及訂單都將會失效 (除了因適用法律及條例規限HKTV必需保留的資料)，而該帳戶中的優惠券、訂單及 Mall Dollar 均不能再被重新激活及不能為其安排退款。

終止原因:

因為本人沒有用該電郵作登記, 不明白為何可成功建立帳戶和寄廣告電郵給本人. 同時本人有另一個正式的HKTVmall戶口, 這個戶口(以groupon@jackpositive.hk作登記的HKTVmall 帳戶)是垃圾戶口可隨便刪除.

Regards,

Jack

*******

當中是有人設局要刪除HKTV的相關項目, 但是本人一早看到這點, 所以寫明了要刪除的電郵地址, 但是依然有人用歪理當真理.

其實收不到HKTVMALL的廣告信沒有甚麼大不了, 而本人留下這個訊息, 只是希望外界不要被欺騙有甚麼投資騙局, 其實只是找本人來過橋來欺騙投資者吧.

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幼稚級數的客戶服務水平

現在的客戶服務水平, 就是匿名的平民級的服務級數. 就如網絡壞了, 就叫你檢查網絡設備, 檢查網絡設定, 但是永遠唔會話檢查服務供應商的對方到底有沒有提供相關服務.

打得上客服就是想對方檢查對方自己是否有問題, 現在隨便找個AI都可以取代現今的客服了. 真的不明白是本人遇到的客服總是匿名的幼稚級水平, 是因為真的現今的客戶外判後只能有匿名的幼稚級水平?

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社福機構設專項基金　議員憂學習國情變吃喝玩樂團　促設KPI

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去年發表的施政報告提出為津助福利服務的非政府機構，提供5億港元的專項基金，用於員工培訓及系統提升、提高員工的專業知識等範疇。有議員關注當局會否就專項基金使用設績效指標（KPI），又擔心國情學習會變「吃喝玩樂旅行團」。另有議員質疑用1億港元做國情研習「不成比例」。政府回應指當局會就個別項目作抽查，了解實際運作情況，又指最早將於5月底舉辦首個交流團。

新聞來源: 東方日報

個人感想: 促設KPI其實只會把制度”電子遊戲化”, 單純的追求數字是對管理層的工作能力的一種侮辱. 明明上司應該很清楚每個手下的工作表現, 而上司的上司也可以跟據實際情況了解該中級上司的管理能力, 才由上而下作出調動.

而KPI單純的追求數字, 只會鼓勵被調查的一方跑數來規避實際政策的原意. 舉個本人的實際經驗, 本人去過很多幫助就業的非謀利機構去請他們幫手找工作, 但是個個都話不保證安排有工作的機會, 不過就有就業訓練課程, 真心想問這些真的是幫助就業? 還是單純的跑數做功課俾人睇. 咁大個人唔洗講都知道答案吧.

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內地遊戲供應商, 希望照顧香港巿場

其實內地遊戲要香港化, 也不一定要繁體中文+廣東話, 而現在STEAM上架的內地遊戲有一個問題, 就是STEAM預設繁體中文的設定, STEAM的資訊和成就系統顯示卻是英文內容, 其實希望內地遊戲開發商, 至少把簡體中文的內容複製到STEAM的繁體中文的設定那裡, 這樣就已經功德無量了.

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逾8,500基層職位由外勞填補 侍應保安清潔佔多

【獨媒報導】各行各業都輸入外勞，勞工及福利局在回答議員書面質詢時，交代多個行業的外勞情況。現時8,586名技術員級別或以下勞工，包括有1,019名外勞保安員、清潔工和房務員；在26個暫准輸入工種，則有3,910名外勞已抵港，其中最多的是侍應生，有1,278人，其次是售貨員有961人。髪型師有187名外勞申請，但暫時獲批宗數是0。

另外航空業界的輸入勞工計劃，限額上限是6,300個，運輸及物流局處理了兩輪申請，共批出5,823個，即約92%限額，不過只有1,450名航空業界外勞已到港工作，人數最多的是機坪服務員，有367人，機艙服務員排第二有271人。

提問不包括司機、建造業外勞數字

現時有5類大型輸入外勞計劃，分別是「補充勞工優化計劃 」、「運輸業輸入勞工計劃－航空業 」、「運輸業輸入勞工計劃－公共小巴／客車行業」、「建造業輸入勞工計劃」，以及「院舍輸入護理員特別計劃」。提出書面質詢的是旅遊業界立法會議員姚柏良，他主要關心的是航空業計劃，以及一般性、涉及多個行業的「補充勞工優化計劃」。

當局指就「補充勞工優化計劃」，一共收到1,277宗申請獲批，涉及共8,586名外勞，其中4,929名外勞是過往不得輸入的職位類別。獲放寬26個非技術或低技術工種可以輸入外勞，包括髮型師、電話接線生及侍應生等。計劃自9月4日開始接受申請，截至4月底，26個指定工種共收到21,662人申請，獲批有3,910人。最多外勞輸請的頭10名工種，分別是侍應生（1,278）、售貨員（961）、初級廚師（779）、貨倉管理員（272）、食品加工工人（195）、接待員（149）、文員（105）、送貨員（50）、收銀員（48）、整熨員（30）。

新聞來源: YAHOO新聞

個人感想: 其實這種輸入外勞制度有盲點,時常話沒有人願意做基層工作, 其實只是做勢把本地工資壓到不合理的水平, 再發放假的招聘廣告 (其實本人實證試過用最低工資去見工都唔肯請), 然後就有大量基層職位空缺的數據. 之後就用低下的工資招聘外勞, 然後外勞就香港搵錢, 鄉下洗錢, 香港的基層巿民就依然沒有工作機會, 永遠也是有錢人玩弄社會的運作模式, 建議不如外勞也要俾香港的工資水平, 看看是否真的那麼需要外勞填補空缺?

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強制舉報虐兒︱何啟明 : 下周一交代政府最新立場 冀盡早通過實施

五一勞動節將至，港九勞工社團聯會（勞聯）為加強社會各界的職安健意識，同時響應世界工作安全健康日，今日( 27日 )舉行「慶祝『五一』勞動節暨職業安全論壇」。政府去年提出《強制舉報虐兒條例草案》，被業界和議員質疑監禁罰則太重，要求剔除，消息指勞福局很大機會修訂條文，把罰則改為「兩級制」，即分嚴重和非嚴重個案。勞福局副局長何啟明指，經過法案委員會早前6次會議，已經收到不同保護兒童團體等的意見，將會於下周一(29日)的委員會會議上交代政府的最新立場，希望草案能盡快進入逐條審議的階段，盡早通過實施。

新聞來源: 星島網

個人感想: 有些人覺得子女處處維護父母, 一定是受到父母壓迫, 或是受到”洗腦”教育. 本人現在終於醒覺不要再對那班人說出自己的價值觀. 因為有些人只懂從利益出發, 他們不明白甚麼真實的”人際關係”.

實例就如個個港女都只會揀個有車有樓的人才會嫁, 如果有一個女子不貪圖對方名利, 相處只是有一個目的, 就是想讓對方生活過得好, 那班港女就覺得背後一定有陰謀, 因為她們從來都未感受過甚麼叫”感情”(單純的產生有要對方好的感受)吧.

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